記事一覧

労働条件明示内容のルール変更への法対応と明示書作成画面のレイアウト変更について

お客様各位 当システムでは、2024年4月からに開始する労働条件明示のルールの変更に向けた法対応を予定しております。 メンテナンス実施予定日:2024年2月25日㈰ 法対応のメンテナンスに伴い、契約入力・就業条件明示書作成に画面のレイアウト変更が発生いたしますので、労働条件明示のルール変更への対応内容とあわせてご案内いたします。 厚生労働省の…

キャッシュクリアの手順

当システムの画面の起動時やEXCEL保存の際にエラーが発生する原因として、exeファイルをダウンロードした先がセキュリティソフトの管理下にあるため、アクセス拒否されている可能性がございます。 当システムを全て終了した状態で、下記手順のキャッシュクリアを実行して下さい。   キャッシュクリアの手順   1)パスの入力 エ…

給与一覧について

給与一覧では、給与締処理済データの一覧を表示し、下記機能を備えております。 ・給与明細の出力 ・スタッフ別台帳の出力 ・月別台帳の出力 ・支払証明の出力 ・振込依頼書の出力 ・FBデータの作成 ・現金支払一覧の出力 ・給与入力画面での修正 ・メール送信機能 給与データ・賞与データを確認する 検索条件を入力し、一覧検索…

!!重要!! 令和7年3月分保険料から協会けんぽの健康保険料率が変わります(4月納付分)

お客様各位 平素より、クオリード人材派遣をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 令和7年度の全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険料率及び介護保険料率が、 3月分(4月納付分)から改定されます。 ◇保険料率について◇ 健康保険料率は都道府県によって異なります。 詳細は、全国健康保険協会(協会けんぽ)ホームページにて、令和7年度都道府…

事業報告書オプションをご契約中のユーザー様へ

事業報告書出力オプションをご契約中のユーザー様へ 事業報告書作成に向けて当システムに情報をご登録されるにあたり、事前にご確認をお願いいたします。 マニュアル 報告書内容の集計方法は、各マニュアルでご確認くださいませ。 労働者派遣事業報告書(表紙) - 株式会社アドソフト (wikipy.jp) Ⅰ.年度報告 第2面について - 株式会社アドソフト …

給与入力について

給与入力画面では、スタッフ毎・支給日毎に締処理済の給与データを修正可能です。 支給および控除などの給与明細の金額修正後、保存アイコンから保存します。 修正した内容は、年末調整機能にも反映されます。 保存された内容により、給与明細書・FBデータが出力されます。 保存アイコン 当画面で修正した内容で給与データが保存されます。 その際、…

!!重要!! 令和5年3月分保険料から協会けんぽの健康保険料率が変わります(4月納付分)

お客様各位 平素より、クオリード人材派遣をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 令和5年度の全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険料率及び介護保険料率が、 3月分(4月納付分)から改定されます。 ◇保険料率について◇ 健康保険料率は都道府県によって異なります。 詳細は、全国健康保険協会(協会けんぽ)ホームページにて、令和5年度都道府…

!!重要!! ~令和5年度雇用保険料率のご案内~

お客様各位     平素より、クオリード人材派遣をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。     雇用保険料率が変更となりましたので、令和5年4月1日からの変更内容を下記にてご案内いたします。 詳細は、厚生労働省HPをご参照ください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/…

!!重要!! ~令和7年度雇用保険料率のご案内~

お客様各位 平素より、クオリード人材派遣をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 令和7年度4月1日からの雇用保険料率変更内容を、下記にてご案内いたします。 詳細は、厚生労働省HPをご参照ください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000108634.html 対象期間 …

ご活用のヒント ~働き方改革編~

2023年4月から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。 改正に伴い、システム内での割増賃金の設定についてご案内します。 関連項目 導入設定>自社マスタ>基本タブ>働き方改革にある ・週開始曜日 ・月残業60H超割増賃金 ・週勤務40H超残業移行 にて、設定します。 月残業60H超割増賃金の設定 月の残業時間が60時間…