導入設定について

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自社マスタについて

自社マスタでは、会社情報や社会保険など自社の情報や、システム全体の基本となる内容を設定します。 基本タブ 項目名 内容 最大文字数 会社名 会社名を設定します。 30文字 フリガナ 会社名のフリガナを設定します。 40文字 略称 会社名の略称を設定します。…

所属マスタについて

所属マスタでは、所属の追加・修正・削除を行います。 基本情報 所属の基本情報を登録します。 派遣元責任者・苦情処理責任者・窓口担当者・製造業責任者は、契約入力時の初期値として引き継がれます。 労働保険番号は、当画面内のみの管理となり、帳票には出力されません。 口座 自社マスタ>自社口座タブで設定した支払口座・入金口座を…

支払パターンマスタについて

支払パターンマスタでは、支払のパターンを登録することができます。 スタッフマスタにてスタッフ毎にパターンを設定します。 支払パターンの使用方法 当画面で登録した支払パターンはスタッフマスタ_支払/給与タブの 支払パターンで選択できます。 支払パターンを登録する 当画面では、 1:月払 2:隔週払 3:週払 4:随時…

採番マスタについて

採番マスタでは、各データの自動採番を行うため、採番方法を定義します。 採番マスタを登録する 採番規則を登録できるのは、左一覧の10種類のコードのみです。 採番タイプを選択し、それぞれのタイプに応じ設定します。 採番タイプを組み合わせることも可能ですが 全体として各コードの最大桁数までとなりますのでご留意くださいませ。 …

給与勤怠時間名称マスタについて

給与勤怠時間名称マスタでは、各給与勤怠項目名称を変更できます。 給与勤怠名称を変更する ・名称の変更をしたい給与勤怠時間をダブルクリックするか、クリックをして修正をクリックしてください。 ・右側のテキストボックス内を編集したら保存をしてください。 …

給与勤怠時間計算マスタについて

給与勤怠時間計算マスタでは、時間と日数の計算設定ができます。   「時間」計算について 「時間」計算のラジオボタンをクリックして、修正したい項目をダブルクリック、もしくは選択して修正をクリックしてください。 項目:ここで名称を変更できます。 給与勤怠項目名:勤務時間の種類を変更できます。 計算区分:時間をカウントするかどうか…

給与項目マスタについて

給与項目マスタでは、給与明細に出力する項目名を設定します。 給与項目名を登録する 給与項目名は、 基本項目を01-10まで 固定項目を01-10まで 変動項目を01-10まで 設定することができます。 固定項目は、スタッフマスタ入力時に、固定項目名として表示されます。 変動項目は、タイムシート入力時に、変動項目名として表示され…

給与計算マスタについて

給与計算マスタでは、勤怠項目と単価の計算方法を割り当てます。 給与計算を登録する 給与項目マスタにて設定した給与項目に対し、各計算結果の割当てを行います。 計算された結果を、加算、または、減算を選びます。 基本的にはシステム導入時のみ設定し、以後は変更しません。 給与計算の使用方法 給与締処理時に各項目を、どの給与項目として処理す…

請求項目マスタについて

請求項目マスタでは、請求書に出力する項目名を設定します。 請求項目は、 基本項目を01-10まで 変動項目を01-10まで 固定項目を01-10まで設定することが可能です。 固定項目を設定しておくと、契約管理_引当入力_スタッフ引当画面で、 "固定請求"として請求締日に対して1度だけ請求する金額を設定できるようになります。 変動…

請求計算マスタについて

請求計算マスタでは、勤怠項目と単価の計算方法を、割り当てます。 請求計算を登録する 請求項目マスタにて設定した請求項目に対し、各計算結果の割当てを行います。 計算された結果を、加算、または、減算を選びます。 基本的にはシステム導入時のみ設定し、以後は変更しません。 請求計算を使用方法 請求締処理時に各項目を、どの請求項目として処理する…

賞与項目マスタ

賞与項目マスタでは、賞与明細に出力する項目名を設定します。 賞与項目名を登録する 賞与項目名は、基本項目を最大10個まで設定することができます。 ※基本項目01は賞与の基本支給金額用の為、項目名のみ変更可能です。 ※法定項目は、項目名のみ変更可能です。 本項目を利用する場合は、使用区分:する を選択します。 それぞれの項目に応じた…

キャリアランクマスタについて

キャリアランクマスタでは、スキルポイント制の使用に伴うスタッフランクを設定します。 キャリアランクマスタを登録する 導入時標準では、以下のキャリアランクが設定されています。 スタッフマスタの初期値は 0:ノーマルスタッフ です。 コード 名称 時単価 日単価 月単価 0 ノーマルスタッフ※ 0 0 0…

社外評価項目マスタについて

社外評価項目マスタでは、スキルポイント制を導入する際の社外評価項目を設定します。 社外評価項目マスタを登録する 社外評価項目を登録します。項目は最大10項目まで設定できます。 初期導入の際に決定し、パッケージ標準では、以下の項目が設定されています。 ▼標準の評価項目 項目01 勤務評価 項目02 コミュニケ…