源泉徴収票の住所は、 スタッフマスタに入力された現住所、または、スタッフマスタ＿年末調整情報タブに入力した住所が 使用されます。 出力した源泉徴収票にスタッフの住所が記載されていない場合や訂正する際は 下記手順をご確認ください。 基本情報タブの現住所を記載する場合 スタッフマスタ＿年末調整情報タブ＿本人情報欄の「基本情報の住所と同一である」に …

当システムから出力したCSVファイルをEXCELなどの表計算ソフトで開いた際、 マイナンバーなどの数字が正しく表記されない場合がございます。 このままでは、CSVファイルを使用しようとしているツール上で、 エラーとなる可能性が考えられます。 ステップ１～３の手順に沿って操作方法をご確認ください。 文字が数値に変換されるケース 当システムで…

勤怠情報をEXCELに入力して、当システムへ取込むことが可能です。 勤怠情報を入力する専用のEXCELフォーマットは、当システム上からダウンロードできます。 専用のEXCELフォーマットのダウンロード方法から、当システムへの取込方法はこちらをご参照ください。 ダウンロードしたEXCELファイルには、移行シート・移行シート（サンプル）・項目一覧シ…

タイムシート入力画面にて休憩時間・基本時間を手入力で直接変更した場合、 残業時間には自動的に反映されないため、手入力で修正を行っていただく必要がございます。 例）通常は休憩時間が１時間だが、この日は休憩時間が４５分間だった。 　　残りの１５分を残業として計上したい。 この場合、タイムシートへ休憩時間：０．４５と入力すると、基本時間：８．１５　…

当システムでは、登録しているスタッフの状態区分を４種類に分けることができ、 スタッフ一覧などの検索画面で、対象スタッフを絞り込む際の区分として使用できます。 設定は、スタッフ管理＿スタッフマスタ＿基本情報タブから行います。 ０：仮登録 ・スタッフマスタの必須項目が異なります。 状態区分が「１：在職　 」の場合 ⇒ 入社日が必須になります。 状…

当システムでは、定時決定や随時決定により社会保険の標準報酬月額を改定する場合に 「改定後の標準報酬月額（等級）」と「給与に反映するタイミング」を設定することが可能です。 設定方法としては2パターンあります。 次回の給与締処理から改定後の標準報酬月額を即反映させたい場合 スタッフマスタ＞法定控除タブの標準報酬月額の現時点の等級を設定します。 スタ…

当システムでは、スタッフマスタ・クライアントマスタ・契約マスタに テキスト入力や、コンボボックス・チェックボックスで自由に設定ができる、汎用設定項目を 設けております。 【使用例】 スタッフの国籍・運転免許証の有無・最寄り駅・職種など 設定方法は操作マニュアルの、すべての画面で共通機能＿汎用項目について からご確認ください。…

勤怠期間と派遣期間が合っているのにも関わらず、タイムシートにて一覧検索時に 画像の警告が表示されましたら、ご利用中のパソコンの設定をご確認ください。 …

所属マスタでは、所属に関わる基本情報と所属に紐付く口座を設定することができます。 基本情報タブ コード・名称・略称は必須項目です。 派遣元責任者、苦情処理責任者、窓口担当者は、契約入力時の初期値として引き継がれます。 口座タブ 自社マスタで新規登録した銀行口座と所属を紐付けることができます。 銀行口座の新規登録方法は、操作マニュアルの導入…

当システムでは、給与計算・請求計算・勤怠データに関わる１日当たりの 勤怠時間の端数処理が可能です。 契約管理＿契約入力＿計算方法タブを開き、端数時間単位をご希望の分単位でご入力ください。 詳しいマニュアルはこちらの契約管理＿契約入力について＿計算方法タブからご確認ください。…