標準報酬月額の変更について

当システムでは、定時決定や随時決定により社会保険の標準報酬月額を改定する場合に
「改定後の標準報酬月額（等級）」と「給与に反映するタイミング」を設定することが可能です。
設定方法としては2パターンあります。

次回の給与締処理から改定後の標準報酬月額を即反映させたい場合

スタッフマスタ＞法定控除タブの標準報酬月額の現時点の等級を設定します。

スタッフマスタで直接現時点の等級を変更する方法

（スタッフ管理＞スタッフマスタ＞法定控除タブ）
標準報酬月額の現時点の項目に、対象スタッフの等級を設定し保存します。
保存後、給与締処理を行うと、設定した等級の標準報酬月額で社会保険料が計算されます。
 

スタッフマスタ取込で等級を一括変更する方法

（ユーティリティ＞データ取込ツール＞スタッフマスタ取込）
報酬月額等級の項目に、対象スタッフの等級を設定し取り込みます。
取込後、給与締処理を行うと、設定した等級の標準報酬月額で社会保険料が計算されます。

あらかじめ改定後の標準報酬月額（等級）と反映するタイミングを設定したい場合

スタッフマスタ＞法定控除タブの標準報酬月額の変更日と等級を設定することで、
改定するタイミングと改定後の等級をあらかじめ設定しておくことができます。
給与締処理後、変更日を境にスタッフマスタの標準報酬月額が更新されます。

スタッフマスタで変更日と変更後の等級を設定する方法

（スタッフ管理＞スタッフマスタ＞法定控除タブ）
標準報酬月額の現時点、変更日、変更後の項目に、対象スタッフの情報を設定し保存します。

標準報酬月額入力で変更日と変更後の等級を設定する方法

（給与管理＞標準報酬月額入力）
変更日、標準報酬月額（変更後）の項目に、対象スタッフの情報を設定し保存します。
設定した変更日より、変更後の等級の標準報酬月額で社会保険料が計算されます。

給与締処理後の等級更新について

上記のいずれかの方法で等級を設定し、給与締処理を行うと、
変更日を境に変更後の等級の標準報酬月額で社会保険料が計算され
スタッフマスタの現時点の等級が更新されます。

　↓ 変更日を境に変更後の等級が現時点の等級に更新される

※等級が反映されるタイミングについては、
改定後の標準報酬月額（等級）が反映されるタイミングについてをご参照ください。

※標準報酬月額入力の画面上の「変更日」「標準報酬月額（変更後）」には、
検索条件と給与金額をもとに算出された変更日と等級が表示されます。
スタッフマスタに登録済みの内容は表示されません。
詳しくは標準報酬月額入力についての操作方法をご確認ください。

改定後の標準報酬月額（等級）が反映されるタイミングについて

変更後の等級が反映されるタイミングは社会保険開始月と支払パターンによって異なります。
社会保険開始月が当月・翌月・翌々月の場合、どのタイミングで反映されるかをご案内いたします。

【変更日を「9/1」としたとき】

社会保険開始月：当月

（9月分の給与から9月分の保険料を引く場合）

社会保険開始月：翌月

（10月分の給与から9月分の保険料を引く場合）

社会保険開始月：翌々月

（11月分の給与から9月分の保険料を引く場合）

なお、社会保険開始月は導入設定＞自社マスタ＞社会保険タブ＞社会保険開始月より、
支払パターンはスタッフ管理＞スタッフマスタ＞支払/給与タブ＞現時点より設定できます。