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2024.08.26 -
2024.09.08
2024/9/8(日)【終了】メンテナンス内容
2024年9月8日(日) 9:00~15:00
上記にて実施いたしましたメンテナンスにつきまして、下記の通り終了いたしました。
ご協力いただきました皆様におかれましては、誠にありがとうございました。
今後とも、クオリード人材派遣をよろしくお願いいたします。
機能改善
有休日数マスタ・有休一覧の表示内容を変更
・勤務管理>有休日数マスタ、有休一覧
検索条件の「勤怠開始月」を「有休付与月」という名称に変更しました。
一覧部の「勤怠開始日」「勤怠終了日」を「対象期間開始日(基準日)」「対象期間終了日」という名称に変更しました。
一覧部の「消滅日数」「残日数」を削除し、新たに「残日数(繰越可)」「残日数(繰越可)」「残日数(計)」を追加しました。
表示内容の変更に伴い、有休一覧の帳票の出力内容を変更しました。
詳細については有休日数マスタについてをご確認ください。
有休一覧に「年次有給休暇管理簿」出力機能を追加
・勤務管理>有休一覧
帳票「年次有給休暇管理簿」出力機能を追加しました。
有給管理簿ボタンを押下すると、一覧で選択したスタッフの有休消化履歴が出力されます。
有休日数マスタを登録後に入社日を変更した場合、スタッフマスタ・
タイムシート入力(月間)・勤怠一括入力・有休日数マスタ・有休一覧にて
警告メッセージを表示
・スタッフ管理>スタッフマスタ
・勤務管理>タイムシート入力(月間)
有休日数マスタを登録後にスタッフマスタで入社日を変更した際、有休付与月が替わってしまうような場合に警告メッセージを表示します。
・勤務管理>勤怠一括入力
スタッフを選択し表示した際、有休日数マスタが存在し、かつ、勤怠月が繰越を行う月だった場合に警告メッセージを表示します。
・勤務管理>有休日数マスタ
・勤務管理>有休一覧
有休日数マスタの有休付与月と、スタッフマスタの入社日から計算される有休付与月(入社日の6か月後)が異なる場合に警告メッセージを表示します。
シフト入力の勤務パターン・請求単価・給与単価の初期値を引当の設定値に変更
・勤怠管理>シフト入力
シフト入力の勤務パターン・請求単価・給与単価の初期値を、引当入力で設定した値になるよう変更しました。
引当がされていない日付を選択した場合は、契約入力で設定した勤務パターン・請求単価・給与単価の一番上の値が初期値になります。
定額減税に伴う源泉徴収票・源泉徴収簿の改修
・年末調整>年末調整(退職者)
2024年度の源泉徴収票の「源泉徴収税額」に定額減税(所得税)の金額を反映するようにしました。
「源泉徴収税額」に表示される金額は2024年度中に支払われた給与・賞与の所得税から定額減税(所得税)の金額を差し引いたものになります。
2024年度の源泉徴収簿の各月の給与・賞与の「算出税額」の欄に定額減税(所得税)の金額を出力するように変更しました。
詳細については定額減税に伴う機能改善についてをご確認ください。
帳票定義差替ツールにて就業条件明示書のマッピング項目名を変更
・ユーティリティ>帳票定義差替ツール
「15:就業条件明示書」のマッピング項目「基本給与区分」を「就業‐基本給与区分」に変更しました。
モバイルのタイムカード打刻画面に勤務パターンと休憩時間の入力欄を追加
・モバイル>タイムカード
タイムカード打刻画面に勤務パターンと休憩時間の入力欄を追加しました。
不具合修正
モバイルにて賞与明細が表示されない不具合を修正
モバイルにて賞与明細が表示されない不具合を修正しました。